40,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪುನರುಜ್ಜೀವನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆದ ನಂತರ BMW ನ ಆಂತರಿಕ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪೋರ್ಟಲ್ ಕ್ರ್ಯಾಶ್ ಆಗಿದೆ ಕಂಪನಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಸುದ್ದಿ

ಜರ್ಮನಿಯ ಆಟೋ ಮೇಜರ್ BMW ನ ಯೋಜಿತ 8,000 ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತಗಳು ರಾಕಿ ಆರಂಭವನ್ನು ಪಡೆದಿವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಆಂತರಿಕ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪೋರ್ಟಲ್ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಉಲ್ಬಣದಿಂದಾಗಿ ಕ್ರ್ಯಾಶ್ ಆಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, BMW ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗವು ಗುರುವಾರ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು, ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಆಟೋಮೊಬಿಲ್ವೋಚೆ ಸರಿಸುಮಾರು 40,000 ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಆಂತರಿಕ ಪೋರ್ಟಲ್ ಸ್ಥಿತಿ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು ನಿಧಾನವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತರಣೆಗಾಗಿ ಕತ್ತಲೆಯಾಗಿವೆ ಎಂದು ನೌಕರರು ದೂರಿದ್ದಾರೆ.

BMW ವಕ್ತಾರರು ಹೇಳಿದರು ಆಟೋಮೊಬಿಲ್ವೋಚೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಕುರಿತು ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ವಿನಂತಿಗಳು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿದವು.

“ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇಮೇಲ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಬಹಳ ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಕೂಡಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ ನಂತರ ಬಳಕೆ ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ” ಎಂದು ವಕ್ತಾರರು ಹೇಳಿದರು.

ಕಂಪನಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿಲ್ಲ.

BMW 8,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಿದೆ

ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ, BMW 2027 ರ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ 8,000 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಯೋಜನೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಪುನರುಜ್ಜೀವನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು. ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವು BMW ನ ಉತ್ಪಾದನಾ ಮಾರ್ಗಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಮುಕ್ತವಾಗಿದೆ. 2027 ರ ಮಧ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ವಿಭಾಗಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು 20% ರಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು BMW ಯೋಜಿಸಿದೆ.

BMW ಬ್ಲಾಗ್ ಪ್ರಕಾರ, ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವು 2027 ರ ವೇಳೆಗೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಅದರ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ ವಿಶಾಲ ಪ್ರಯತ್ನದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಅರ್ಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತೊರೆಯಬೇಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

2026 ರಲ್ಲಿ ಕಾರು ತಯಾರಕರ ನಿವೃತ್ತಿ

ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ BMW ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಹಲವಾರು ಜಾಗತಿಕ ವಾಹನ ತಯಾರಕರು ಮತ್ತು ಪೂರೈಕೆದಾರರು 2026 ರ ವೇಳೆಗೆ ವಜಾ ಮತ್ತು ಪುನರ್ರಚನಾ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಏರುತ್ತಿರುವ ವೆಚ್ಚಗಳು, EV ಗಳಿಗೆ ನಿಧಾನಗತಿಯ ಪರಿವರ್ತನೆ, US ಸುಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಚೀನೀ ತಯಾರಕರಿಂದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳು ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿವೆ. ನಿಸ್ಸಾನ್.

ವೋಕ್ಸ್‌ವ್ಯಾಗನ್ ಗ್ರೂಪ್ ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಸುಮಾರು 100,000 ಹುದ್ದೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, VW ಜರ್ಮನಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಕಾರ್ಖಾನೆ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಅದರ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ.

ಫೋಕ್ಸ್‌ವ್ಯಾಗನ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಪೋರ್ಷೆ, 2026 ರ ವೇಳೆಗೆ 5,000 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ 2035 ರ ವೇಳೆಗೆ ಸುಮಾರು 9,000 ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ.

ಮತ್ತೊಂದು ಯುರೋಪಿಯನ್ ಸ್ವಯಂ-ತಯಾರಕ, ರೆನಾಲ್ಟ್, ಅದರ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ 15%-20% ರಷ್ಟು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿದೆ, ಇದು 2,400 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ, ಜನರಲ್ ಮೋಟಾರ್ಸ್ ಜನರಲ್ ಮೋಟಾರ್ಸ್ 2026 ರ ವೇಳೆಗೆ 1700 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿತು.